Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI)

Bei EMD INFOTECH sind wir überzeugt, dass echte Innovation und Fortschritt aus der Zusammenarbeit von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Altersgruppen, Fähigkeiten und Perspektiven entstehen. Für uns beschränkt sich Vielfalt nicht nur auf Geschlecht, Herkunft oder Ethnie, sondern umfasst auch das Alter, den Bildungshintergrund, die Karrierephase und die Denkweise.

Wir fördern aktiv die generationsübergreifende Zusammenarbeit und schaffen ein Umfeld, in dem jeder – unabhängig von Alter oder Berufserfahrung – gleiche Chancen hat, zu lernen, sich weiterzuentwickeln und beizutragen. Für uns sind die Leidenschaft zum Lernen, die Bereitschaft zur Mitwirkung und eine positive Einstellung die wichtigsten Kriterien, um Teil unseres Teams zu werden.

Wir bieten Chancen für zukunftsorientierte Menschen, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und mit ihren Ideen und Fähigkeiten einen Beitrag zu leisten. Wir glauben an die Kraft des Wissens, das von Generation zu Generation weitergegeben wird, ebenso wie an die frischen Ansätze, die junge Fachkräfte einbringen.

Unser tägliches Handeln basiert auf gegenseitigem Respekt, Gleichberechtigung und offener Kommunikation. Wir arbeiten kontinuierlich daran, sicherzustellen, dass sich jedes Mitglied von EMD INFOTECH zugehörig fühlt, gehört wird und sich entfalten kann.

Dieses Engagement spiegelt unsere Werte wider und leitet jede unserer Entscheidungen, mit dem Ziel, ein besseres, gerechteres und integrativeres Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.