Engagement en faveur de la Diversité, de l'Équité et de l'Inclusion (DEI)

Chez EMD INFOTECH, nous croyons que la véritable innovation et le progrès naissent de la collaboration entre des personnes ayant des expériences, des âges, des compétences et des points de vue différents. Pour nous, la diversité ne se limite pas au genre, à l’origine ou à l’ethnie, mais englobe aussi l’âge, le parcours scolaire, l’étape de carrière et les façons de penser.

Nous encourageons activement la collaboration intergénérationnelle et créons un environnement où chacun – quel que soit son âge ou son expérience professionnelle – a des chances égales d’apprendre, de se développer et de contribuer. Pour nous, la passion pour l’apprentissage, la volonté de participer et une attitude positive sont les critères les plus importants pour rejoindre notre équipe.

Nous offrons des opportunités aux personnes tournées vers l’avenir, prêtes à se développer et à contribuer avec leurs idées et leurs compétences. Nous croyons à la puissance du savoir transmis de génération en génération, ainsi qu’à la fraîcheur des approches innovantes que les jeunes professionnels apportent.

Notre fonctionnement quotidien est basé sur le respect mutuel, l’égalité et la communication ouverte. Nous nous efforçons en permanence de garantir que chaque membre d’EMD INFOTECH se sente inclus, écouté et capable de s’épanouir.

Cet engagement reflète nos valeurs fondamentales et guide chacune de nos décisions, dans le but de créer un environnement de travail meilleur, plus juste et plus inclusif pour tous.